일터혁신 상생컨설팅 지원사업 희망 사업장현황

- 아    래 -

사업장명			대표자
사 업 자 등록번호			업 종
소 재 지			근로자수
담당자 성명			담당자 연락처		(전화번호)
					(휴대폰)
					(E-mail)
신청경로	근로감독 ( )	고용센터 ( )		유관기관 ( )		기타 ( )
희망분야 (*세부 분야 필수 기재)	*하단 표 참고
희망사유
비 고

<추천컨설팅>

분야	*세부 분야	내용
근로시간	근무체계 개편(일가정양립 포함)	교대근무제 개편, 유연근무제 및 탄력적 근로시간제 등 근무체계 개편
	주4.5일제 도입(근로시간 단축)	실근로시간 단축 운영모델 설계 및 정부지원 등 보상·제도 연계 구축
임금체계	임금체계 재설계	직급/직군별, 직무 및 성과 기반의 임금체계 개편
근로자참여 및 협력	노사트너십 증진	노사협력 프로그램 및 조직문화 개선 프로그램 설계
	참여적 혁신 활동	근로자 참여 기반의 작업조직 설계 및 표준화, 공정별 작업 매뉴얼 확립
직무역량	학습체계 설계	직무역량 강화 교육프로그램 및 교육지원 프로그램 설계(CDP-경력개발계획 등)
직무체계	직무조사 및 분석	직무분류/직무분석 및 직무기술서 작성 등 직무수행기준 확립
	직무재설계 및 업무기능 개선	직무구조 및 업무프로세스 재설계
평가체계	평가체계 설계 및 조직관리	평가 운영체계 및 프로세스 설계를 통한 공정한 성과관리 확보
원하청 상생	비정규직 고용구조개선지원단	사내하도급 근로자 보호 및 근로조건 등 개선
공정채용	채용제도 및 설계 및 운영지원	채용현황 진단 및 전형별 평가도구 개발 등 능력중심의 채용체도 설계
장년친화	장년친화 인사제도	장년 적합 직무개발, 장년친화 보상 및 근무체계 설계